威廉希尔WilliamHill官方网站召开2026年法治合规工作会

　　会议听取了2025年法治合规工作报告，全面总结了上一年度法治合规工作成效，分析了当前面临的形势任务，系统部署2026年重点任务。

　　欧成华在讲话中指出，过去一年，公司统筹发展和安全，持续夯实合规管理“三道防线”，扎实推进“四范本两清单”落地应用，强化法律审查前置，深化重大风险专项治理，推动案件“压存控增”，牢牢守住了不发生系统性风险的底线，实现了发展与安全“双促双保”。

　　欧成华强调，法治是企业行稳致远的“压舱石”，合规是价值创造的“安全边界”，法治合规不仅是我们要牢牢守住的底线，也是我们积极应对建筑行业见顶内卷分化的有力举措，更是我们树立和践行正确政绩观的重要抓手，必须把依法治企摆在更加突出位置，加快构建覆盖全生命周期的风险防控体系。要总结成绩，实事求是、以鉴促行，在守正创新中夯实法治根基；要正视问题，直面短板、保持清醒，在风险防控中强化底线思维；要压实责任，齐抓共管、上下协同，在凝心聚力中强化工作保障；要谋划举措，系统施策、精准发力，在依法治理中提升管控能力。

　　段美良就下一步工作提出三点要求：一是坚持源头防控、系统治理，全面筑牢合规经营的坚固防线；二是坚持控存增优、提质增效，全力提升案件全周期治理能力；三是坚持强基固本、赋能提升，持续夯实法治建设的基础保障。

　　会议宣贯了《中国中冶化解房地产开发企业集中债务风险法律防范工作指引》以及“四范本两清单”典型场景案例详解等内容，并开展了《建设工程合作经营模式下的法律风险防控》《建工领域的债权债务转让与代位权案例》等专项培训。三家分子公司作法治合规工作经验交流。

　　公司相关职能部门负责人，分（子）公司主要负责人、法务系统相关人员参加会议。