威廉希尔WilliamHill官方网站召开2025年度团组织书记抓基层团青工作述职评议考核会

　　会上，公司团委首先总结了2025年度团青工作开展情况，并采取“书面考核+现场抽题述职”相结合的方式进行述职考核，各单位团委书记、直属团总支书记围绕“如何加强团组织在公司的纽带作用”“如何有效打造‘青字号’品牌，助力生产经营高质量发展”“如何助力青年员工成长成才，有效建立与项目一线的沟通机制”三个方面，紧密结合实际工作，随机抽取题目依次述职，与会人员根据述职情况及工作开展成效进行互评打分。

　　公司团委对各团组织工作开展情况和成效给予充分肯定，要求各团组织书记在其位、谋其职，善于总结、反思不足、相互学习、持续提升，真正做到团青工作与中心工作的有机融合，凝聚青年力量，助力企业高质量发展。针对2026年团青工作，公司团委提出三点要求。一是提高站位，刚性落实重点工作。围绕五四青年节开展青年座谈会，坚持党建带团建，倾听青年职工心声，凝聚青年共识，引领团员青年在企业改革发展中挺膺担当。二是聚焦主业，深化“号手岗队”创建。充分发挥团组织作为党的助手和后备军作用，加强团组织、基层项目、党支部的联动交流，推动“青字号”品牌建设项目全覆盖，持续为项目高质量建设注入“青”力量。三是聚力提升，深入实施青年精神素养提升工程。坚持深入基层调研，畅通沟通渠道，用心解决青年急难愁盼问题。畅通上联下达渠道，拓宽工作思路；团组织书记带头加强自身政治素养、业务能力和作风建设，以过硬素质带动团青工作提质增效。